海峡导报·新福建客户端1月21日讯(记者 钱玲玲)来自德国、澳大利亚、美国、菲律宾、印尼等40余个国家的100余名外籍人才齐聚一堂,一边找工作,一边体验香道、中国结编制、漆扇制作等中国传统技艺。
1月20日上午,厦门市委人才办、市人社局牵头在厦门市外国人才服务站举办首次外籍人才交流对接会。新春佳节将至,现场,外籍人才们还收获了喜气洋洋的“福”字。
对接会上,科华数据、建发股份、厦门理工等首批20余家企业集中推介国际化引才需求,覆盖电子信息、商贸物流等“4+4+6”现代化产业体系和高校科研、国际教育等社会事业领域,重点引聘算法工程师、材料工程师、海外市场总监、飞行员等急需紧缺外籍人才,最高年薪达到150万元。
科华数据海外人力资源业务负责人张雅玲表示:“人才工作部门举办外籍人才专场对接,让我们有机会接触到来自世界各地的优秀人才,他们的创新思维和专业相关知识将为公司能够带来更大动能。”
市人社局有关负责的人介绍,前期人才工作部门征集民企、国企、外企、学校等45家单位引聘外籍人才岗位65个、需求近170人。除安排首批现场对接外,所有岗位将通过“厦门市国际化人才招聘专窗”“厦门人才网”“i海归”等线上招聘平台发布。下一步还将扩大征集各行业外籍人才岗位需求,通过开展赴外招聘、邀请来厦交流等方式持续服务企业引聘外籍人才。
在与多家企业洽谈后,来自华侨大学的哈萨克斯坦留学生赵明宇(中文名)兴奋地说:“厦门是一座充满了许多活力和机遇的城市,这里的公司发展很快,通过这次对接,我找到了符合自己专业和兴趣的岗位,非常期待能够在厦门得到更好的职业发展。”
“现在,中国的商品出口到了很多国家,我是学国际贸易的,我感觉在这里能找到很好的工作机会。我很喜欢厦门,我愿意留下来工作!”来自厦门大学的尼泊尔留学生杨帆(中文名)说。
结合岗位对接,市人社局集成发布了厦门市外籍人才引进和服务政策包,详细地理解阅读外籍人才出入境和居留、创新创业支持、服务保障等三大方面优惠措施,为外籍人才在厦就业创业、居住生活提供清晰指引。“厦门的外籍人才政策很贴心,我对留在这里工作和生活充满了信心。”来自英国的帕特里斯十分感慨。作为一名英语老师,帕特里斯选择厦门缘起于一次旅游“偶遇”,“走街串巷中”不断感受到厦门的温馨包容。帕特里斯表示:“特别是听了这次政策宣讲,我深深感受到厦门对外籍人才的重视与诚意。”
厦门市大力实施科学技术创新引领工程,快速推进国际化引才专项行动,升级“人才生态十二条”服务保障政策,改革优化人才“引育用留”全链条机制,营造一流创新创业人才生态。
2024年,厦门新引进国际化人才3566人,其中外籍人才同比增长17.8%。目前,全市集聚高层次人才近2万人、国际化人才6万人、专业方面技术人才超77万人,连续四年获评“中国年度最佳引才城市”,在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”排名中位列全国前十。
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3 月 20 日,长江和记发布的财报中,这句看似轻描淡写的表述,成为李嘉诚团队最核心的 “自证”论据。多个方面数据显示,2024 年长和总营收 4766.82 亿港元,港口业务收入 452.82 亿港元,虽同比增长 11%,但在零售、财务投资等板块面前,确实显得 “微不足道”。
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